عمادة الموارد البشرية تقيم لقاءً لموظفي وموظفات الجامعة للتعريف بالترقيات ومعاييرها

نظمت عمادة الموارد البشرية بالجامعة، يوم الأربعاء الموافق 18-6-1441هـ، اللقاء التعريفي للترقيات الإدارية ومعايير مفاضلتها، لموظفي وموظفات الجامعة، وذلك بمسرح المدينة الطبية بالمقر الرئيس بالمدينة الجامعية، بهدف التعريف بمواد الترقيات الإدارية باللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية، ومعايير المفاضلة للترقيات الإدارية المعتمدة من وزارة الخدمة المدنية.
وجاء هذا اللقاء في إطار جهود العمادة لتحقيق التواصل والتنسيق وتعزيز التثقيف الوظيفي لمنسوبي ومنسوبات الجامعة، حيث افتتح اللقاء وكيل العمادة الدكتور فهد بن علي السديس بالترحيب بموظفي وموظفات الجامعة المشاركين، مبينًا مميزات اللائحة الجديدة للترقيات في الخدمة المدنية، وأثرها على توفير البيئة الإبداعية والتعليمية والتطويرية التي تساعد الموظف على الإبداع، وتمكنه من الارتقاء وتطوير العمل لتحقيق الهدف المنشود، بما يحقق تطلعات القيادة الرشيدة أيدها الله.
بعد ذلك، قدم رئيس قسم التشكيلات بالعمادة الأستاذ بسام بن صالح السلطان، عرضا تعريفيا عن مواد اللائحة التنفيذية للترقيات الإدارية، ومعايير المفاضلة الرئيسية المعتمدة لدى ترقيات الموظفين بالجامعة، والمشتملة على تقييم الأداء الوظيفي والمبادرات والإنجازات التي حققها الموظف، بالإضافة إلى برامج التدريب والتطوير والأعمال التطوعية والمشاركة المجتمعية، موضحًا آلية التقديم للترقيات عبر منصة مسار المعتمدة في وزارة الخدمة المدنية.
وفي ختام اللقاء، تم فتح باب النقاش والإجابة على استفسارات ومداخلات الحضور المتعلقة بضوابط ومعايير الترقيات المعتمدة في الجامعة.