كلية العلوم والآدب ببريدة تٌنظم دورة التحسين المستمر لأداء المؤسسات التعليمية “كايزن”

مزون الفصيل

نظمت وحدة التطوير وضمان الجودة بكلية العلوم والآداب (الأقسام الأدبية) ببريدة دورة التحسين المستمر لأداء المؤسسات التعليمية من خلال تطبيق المنهجية اليابانية “كايزن” مؤخرا، لمدة ثلاثة أيام والتي استهدفت منسوبات الكلية، بحضور 20 موظفة.
حيث قامت الوحدة بقيادة الدكتورة حصة بنت عبدالله الرميح رئيسة الوحدة على إعداد الدورة والتي تتضمن معلومات عن 5s ومبادئ الكايزن وتمثل ما حدث في بعض الشركات الكبرى بسبب مخالفة مبادئ الكايزن، وتوفير وسائل توضيحية بالإضافة إلى اختبار قبلي واختبار بعدي وخارطة لتطبيق منتجية كايزن، ونموذج القيمة المضافة.
ودارت المناقشات والمدخلات حول كيفية حساب القيمة المضافة، وكيفية تحليل المشكلة على السمكة، بالإضافة الى كيفية الرسم البياني للمشكلة وكيفية استعمال رسمة العملية، وتمت الإجابة عليها.
يذكر بأن الكايزن هو مصطلح يتكون من كلمتين يابانيتين وهما: كاي “Kai” وتعني التغيير، زن “zen” وتعني للأفضل، وتترجم إجمالاً: “Kaizen” إلى “Continual Improvment” أي التحسن المستمر.
ابتكر فلسفة الكايزن الياباني “تاييشي أهونو” وكان الهدف تطوير قيادة المؤسسات الصناعية والاقتصادية، حيث كان المجال الأساسي لتطبيق الفلسفة أماكن العمل والشركات، لكنه سرعان ما تطور ليشمل جميع جوانب الحياة.